Notre Processus de Recrutement
Le recrutement se déroule en plusieurs étapes clés :
- Etude des candidatures et présélection
Votre candidature est étudiée par la direction/le service recruteur(euse).
La direction des ressources humaines (DRH) est informée de la présélection des personnes qui seront reçues en entretien.
- Entretien de recrutement
Vous recevez une invitation par mail pour passer un entretien de recrutement.
Dans certains cas, il peut arriver qu’un deuxième entretien soit organisé pour approfondir certains points.
- Choix du/de la candidat(e) retenu(e)
La direction/le service informe la DRH de son choix.
La personne en charge du recrutement vous contacte par téléphone.
- Proposition salariale avant réponse définitive de votre part
Vous recevrez par mail une proposition salariale.
Si vous y répondez favorablement, la DRH poursuivra et finalisera avec vous votre recrutement.
