Direction de la Cohésion Sociale

Intervenant(e) Social(e)

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La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis recrute un(e) : Intervenant(e) Social(e) - Direction de la Cohésion Sociale – Service PLIE - Filière administrative – Cadre d’emplois des adjoints administratifs
CDD en remplacement d’un agent titulaire indisponible

Publié le

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MISSIONS :

Accompagnement du public
•    Accueillir le public,  décoder et analyser la demande explicite et implicite, diagnostiquer les freins périphériques à l’insertion professionnelle
•    Intégrer dans l’accompagnement ou réorienter vers les services adaptés le cas échéant
•    Réaliser un accompagnement à l’emploi et à la construction d’un projet professionnel, orienter les bénéficiaires vers les mesures adaptées en mobilisant à la fois le droit commun et les actions financées directement par le PLIE
•    Informer les participants sur les dispositifs, mesures et actions mobilisables par le PLIE et ses différents partenaires
•    Préparer et former aux outils et techniques de recherche d’emploi, favoriser l’accès aux offres d’emploi correspondant aux possibilités des participants, aider à la création d’activité par la mise en place d’étapes de parcours
•    Prolonger l’accompagnement dans l’emploi jusqu’à consolidation de la situation (c’est-à-dire pendant les 6 premiers mois de placement), transmission au pôle administratif des documents relatif à la situation du participant (contrats de travail, fiches de paye, attestation d’entrée en formation…)

Suivi administratif
•    Saisir et alimenter de façon rigoureuse et régulière les dossiers de suivi des participants sur la base de données
•    Rendre compte de son activité et de l’atteinte des objectifs à la hiérarchie, participer à l’élaboration des bilans d’activités

PROFIL :

Titulaire d’un diplôme (bac + 2 minimum) dans le domaine social, de l’emploi, de la formation ou de l’insertion sociale et professionnelle
Expérience professionnelle de 2 ans dans un poste similaire
Connaissance des problématiques liées au public en situation de précarité
Connaissance du marché du travail, des acteurs et des dispositifs liés à l’insertion et les aides à l’embauche
Maitriser les techniques d’entretien individuel et l’animation de groupes
Capacité à travailler en équipe, sur des sites multiples et en communication à distance
Faire preuve de rigueur et d’organisation
Capacité à être autonome tout en respectant un cadre précis et les procédures de travail existantes
Permis B obligatoire

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste à temps plein
Déplacements sur tout le territoire de la CASA (permanences à Châteauneuf de Grasse et Vallauris)
CDD 6 mois en remplacement d’un agent titulaire indisponible, à pourvoir dès que possible

REMUNERATION :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Merci d’adresser votre dossier de candidature (Lettre de motivation + CV) jusqu’au 04/11/2021 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, route des Crêtes-BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou par mail :

candidatures.rh@agglo-casa.fr