Direction des Ressources Humaines

Chargé(e) de l’Hygiène, de la Sécurité et de la Santé

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La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis recrute un(e) : Chargé(e) de l’Hygiène, de la Sécurité et de la Santé - Fonction : Chargé(e) de projet - Direction des Ressources Humaines
Catégorie B+ ou A - Filière administrative ou technique

Publié le

  • DRH_-_Charge_e__de_projet_HSS_3b.pdf(.pdf, 300,2 Ko)

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Sous la responsabilité de la responsable du Service Emploi et Compétences au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez :

Sur la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et conditions de travail
•    Organiser et mettre en œuvre le plan des actions de prévention,
•    Coordonner les différents acteurs de la prévention,
•    Coordonner la démarche d’évaluation des risques professionnels,
•    Assurer la communication en matière de prévention des risques,
•    Mettre en place les formations liées à ces thématiques,
•    Développer les quarts d’heure sécurité sur l’ensemble des services de la CASA
•    Elaborer et suivre le Document Unique
•    Animer les groupes de travail en lien avec l’Hygiène, Sécurité, Santé
•    Suivre le dispositif des signalements
•    Déclaration annuelle FIPH avec suivi du budget

Sur l’organisation et le suivi du CHSCT
•    Préparer et organiser les instances (convocations, ordre du jour, rédaction des dossiers),
•    Préparer et présenter les dossiers techniques des directions (suivi de l’exécution des aménagements de travaux de mise en sécurité, information des membres du CHSCT…)
•    Faire le lien avec les agents sur toutes les questions Hygiène, Santé, Sécurité (suivi des registres hygiène et sécurité, conseil aux agents…),
•    Coordonner les assistants de prévention (15 personnes réparties sur les sites de la CASA)

Sur la médecine professionnelle
•    Organiser et suivre les visites médicales et les rendez-vous avec le psychologue du travail
•    Gérer les fiches d’aptitude
•    Gérer les reclassements
•    Suivre les situations individuelles (comité médical, commission de réforme) en lien avec le service administration du personnel

PROFIL :

•    Technicité en matière d’hygiène, de sécurité, santé et des conditions de travail
•    Maîtrise du fonctionnement du CHSCT
•    Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des instances en général
•    Maîtrise de l’outil informatique
•    Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées

REMUNERATION :

Vous percevrez la rémunération statutaire + régime indemnitaire

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Le poste à pourvoir est à temps complet.

Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) jusqu’au 06/02/2022 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genets - 449 route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou par e-mail : candidatures.rh@agglo-casa.fr