Direction des Systèmes d’Information et du Numérique

Chargé(e) de développement Thématique Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information

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La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis recrute un(e) : Chargé(e) de développement Thématique
Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) - Direction des Systèmes d’Information et du Numérique - Catégorie A –Technique – Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

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La Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN) de la CASA a engagé depuis plusieurs années une politique de sécurisation de ses Systèmes d’Information.
En 2021, elle a réalisé un audit de sécurité et souhaite maintenant se doter d’un(e) responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information.

MISSIONS :

Identification des risques et définition de la politique de sécurité
•    Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d’amélioration des systèmes de sécurité.
•    Faire évoluer la politique de sécurité des systèmes d'information du Groupe (PSSI).
•    Etablir un plan de prévention des risques informatiques et un plan de continuité d’activité (PCA)
•    Faire évoluer les mesures et les normes de sécurité

Mise en œuvre et suivi du dispositif de sécurité

•    Faire appliquer les normes et standards de sécurité.
•    Mettre en place les méthodes et outils de sécurité adaptés, et accompagner leur implémentation auprès des utilisateurs.
•    Gérer les projets d’infrastructures sécuritaires ;
•    Elaborer et suivre des tableaux de bord des incidents sécurité.
•    Superviser ou auditer les programmes de sauvegarde (back-up).
•    Gérer les incidents sécurité et proposer des solutions pour rétablir rapidement les services.
•    Définir les actions à mener afin de réparer les dommages causés au SI en cas de survenance d’un sinistre de sécurité S.I. (intrusion dans le système, contamination par un virus, défaillance d’un équipement…), mettre en œuvre le plan de reprise d’activité (PRA).
•    Faire analyser les causes des incidents et consolider les mesures de sécurité.
•    Faire tester régulièrement le bon fonctionnement des mesures de sécurité mises en place pour en détecter les faiblesses et les carences.
•    Auditer le respect des normes de sécurité informatique imposées aux sous-traitants de l’entreprise.
Communication et formation sur les normes de sécurité
•    Réaliser le référentiel de sécurité et définir les formations à réaliser
•    Mettre en place des actions de communication (en concertation avec le responsable de l’exploitation informatique).
•    Assurer une veille technologique et réglementaire
•    Effectuer un suivi des actions et reporting

NIVEAU DE QUALIFICATION :

Diplômes requis
Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 spécialisée en sécurité informatique et/ou télécoms, sécurité des systèmes informatiques et des réseaux, sécurité, cryptologie et codage de l’information…
Durée d’expérience
5 ans minimum.

COMPETENCES TECHNIQUES :

•    Bonne connaissance des collectivités territoriales
•    Bonne connaissance du système d'information global, de l’urbanisation et de l’architecture du SI et des interfaces en applications
•    Maîtrise des normes et procédures de sécurité et des outils et technologies qui s'y rapportent : firewall, antivirus, cryptographie, serveurs d'authentification, tests d'intrusion, PKI, filtrages d'URL, ...
•    Très bonne connaissance des réseaux et systèmes
•    Bonnes connaissances juridiques en matière de sécurité et de droit informatique
•    Connaissance des normes ISO (27001) et ANSSI
•    Maîtrise de l’anglais

Aptitudes professionnelles
•    Sens de la confidentialité, intégrité et éthique
•    Rigueur, capacité d’anticipation et sens de la méthode
•    Pédagogie pour expliquer aux utilisateurs les règles à respecter pour ne pas mettre en danger le système d’information de l’entreprise

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste à temps complet basé au siège de la CASA à Valbonne Sophia Antipolis
Travail du lundi au vendredi sur un rythme de 38h45/semaine
Poste à pourvoir dès que possible

REMUNERATION :

Vous percevrez une rémunération statutaire + un régime indemnitaire.

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) jusqu’au 30/05/2021 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, route des Crêtes-BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou par mail : candidatures.rh@agglo-casa.fr